L'agent prend en charge l'origination cédants, le sourcing acquéreurs, les campagnes d'approche et la documentation. Vous restez sur la stratégie du deal, la relation, la négociation et le closing.
Vos journées sont rythmées par le sourcing acquéreurs, les campagnes d'approche, la documentation, la qualification, le suivi NDA. Le travail opérationnel est nécessaire — il conditionne la performance du mandat.
Mais ce travail n'est pas ce qui fait la différence pour votre client. Il vous paie pour la stratégie du deal, la relation, la négociation, le closing. Le reste est de l'exécution industrielle.
Et l'exécution industrielle, c'est exactement ce que l'agent fait. Vous récupérez vos heures, vos associés récupèrent du temps stratégique, et vos mandats avancent en parallèle.
L'agent fait tourner plusieurs mandats simultanément sans dégrader la qualité d'exécution. Le sourcing acquéreurs, les campagnes d'approche, la documentation tournent pour tous vos mandats actifs en même temps.
Le temps qui partait dans la production opérationnelle revient sur la conduite des deals, la négociation et la relation client. C'est là que se joue la performance d'un mandat.
Le développement commercial n'est plus limité par la capacité d'exécution. Si vous gagnez deux mandats supplémentaires cette année, l'agent les opère sans que vous ayez à embaucher.
L'agent fait disparaître la production opérationnelle. Vous gardez ce qui crée la valeur perçue par votre client.
Quatre modules composables : Scan, Reach, Full, +Doc. Vous prenez ce dont vous avez besoin sur chaque mandat. Tarification à l'unité, modèle aligné sur succès, pas de retainer mensuel.
Voir le détail des 4 modulesUn échange pour comprendre votre situation et voir si l'agent peut vous aider. Pas de pitch.